The Career Women’s Forum celebrates its 40th anniversary by showcasing 40 inspiring, innovative, and committed women. Throughout 2022 we are publishing a series of interviews in which these women share their experience and reflections. The interviews are presented under 4 themes, representing key CWF values: Generations, Trajectories, Entrepreneurship and Solidarity.
A great source of inspiration!
Le Career Women’s Forum célèbre son 40e anniversaire en mettant en avant 40 femmes inspirantes, innovantes et engagées. Tout au long de l’année 2022, nous publions une série d’interviews dans lesquelles ces femmes partagent leur expériences et leurs réflexions. Les interviews sont présentées sous 4 thèmes, représentant des valeurs clés du CWF : Générations, Trajectoires, Entrepreneuriat et Solidarité.
Faites le plein d’inspiration !
40 ans – 40 femmes * Solidarité
Lire l’interview d’Anne Héritier-Lachat, Présidente du Conseil d’Administration de l’Hospice Général
“J’espère que le partenariat privé-public, l’utilisation des réseaux tant associatifs qu’étatiques se développeront. Il faut que tous « tirent à la même corde » et acceptent que la collaboration est indispensable.”
40 ans – 40 femmes * Générations
Regarder la vidéo de Céline Van Till, Céline van Till, Sportive d’élite, Directrice de Lead2Progress SA, auteure et conférencière
“On peut tous apprendre les uns et des autres”
40 years – 40 women * Generations
Watch the video interview ( English) with Anne Hornung-Soukup, Geneva Public Transport (TPG) President of the Board
“Do not give up. Keep up the effort to make the world a better place”
40 ans – 40 femmes * Générations
Regardez l’interview en vidéo d’Elisa Shua Dusapin, Ecrivaine, Gagnante du Prix Littéraire National Book Award 2021
“Il y a une immense curiosité de ma part pour le monde dans lequel je vis.”
40 ans – 40 femmes * Générations
Regarder l’interview en vidéo de Sophie Revaz – Membre de la Direction Générale du Groupe Mutuel
“Je construirai un réseau beaucoup plus tôt, beaucoup plus large et plus varié dans ma carrière”
40 years – 40 women * Generations
Watch the video interview (English) with Pamela Amallo-Elotu – Chief Ethics and Compliance Officer, Corteva
“We need to get to equity. There are still so many obstacles in our way but slowly step by step we are getting there”
40 ans – 40 femmes * Générations
Regarder la vidéo de Marianne Zutter – Secrétaire Career Women’s Forum.
“Pour s’entraider les unes les autres, c’est important que les femmes développent une culture féminine”
40 ans – 40 femmes * Générations
Lire l’interview (French) de Corinne Charbonnel – Astrophysicienne, Professeure à l’Université de Genève
“Le progrès viendra de l’égalité et de la mise en commun respectueuse de nos différences.”
40 years – 40 women * Generations
Read the interview (English) with Catrin Hinkel, Microsoft Switzerland General Manager
“I am an avid advocate of “reverse mentoring”: I know I can learn just as much from a younger colleague as they can learn from me. We need to help each other – that is important”.
40 years – 40 women * Generations
Read the interview (English) with Charlotte Heite, Senior Finance Manager, Oracle Switzerland
“Women are increasingly stepping up. We need to sit at the table, participate at the public debate and decision making. It’s great to see more and more women earning their seat at the table!”
